Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tiedolla johtaminen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä tarvitaan tiedolla johtamista 

Tiedolla johtaminen on tärkeä lähtökohta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Se tarkoittaa ajankohtaisen, monipuolisen ja luotettavan tiedon hyödyntämistä päätöksenteossa, suunnittelussa ja toiminnassa. Hyvä tiedolla johtaminen edistää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vaikuttavuutta. Lisäksi se auttaa kohdentamaan työhön suunnattuja resursseja tarkoituksenmukaisesti. 

Mitä tiedolla johtaminen on käytännössä? 

Tiedolla johtaminen kokoaa yhteen tietoja sekä väestön terveydentilasta, hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen käytettävissä olevista resursseista, hyte-työn prosesseista ja niiden toimivuudesta että saavutetuista tuloksista. Laadukas tiedolla johtaminen ei tapahdu itsestään, vaan vaatii toteutuakseen tiedon jakamista, yhteisen tiedon muodostamista, selkeää viestintää ja vahvaa yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä toteuttavien tahojen välillä. Tietoa tulee tulkita ja hyödyntää systemaattisesti. 

Arjessa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tiedolla johtaminen on:

• Väestön hyvinvoinnin ja terveyden seuraamista
• Ilmiöiden ja tarpeiden tunnistamista eri ikä- ja väestöryhmissä
  
• Hyvinvointieroihin ja riskitekijöihin tarttumista
• Tietoon perustuvien valintojen tekemistä
• Strategioiden ja toimenpiteiden kohdentamista tiedon perusteella
• Resurssien kohdentamista vaikuttavasti
• Edistävän ja ehkäisevän työn vaikutusten arviointia
  
  

Käytännössä tiedolla johtaminen näkyy Päijät-Hämeessä monin tavoin. Eri lähteistä kertynyttä tietoa hyödynnetään systemaattisesti esimerkiksi alueellisessa hyvinvointikertomustyössä, jossa seurataan päijäthämäläisten hyvinvointia ja terveyttä sekä asetetaan tavoitteita väestön hyvinvoinnin edistämiseksi. Eri organisaatioiden yhteisessä yhdyspintatyössä tiedolla johtaminen taas auttaa sujuvoittamaan palveluprosesseja ja vähentämään päällekkäistä tekemistä. Hyte-kertoimen seurantaan liittyvä tiedolla johtaminen puolestaan auttaa hahmottamaan, millaisilla ja mihin kohdennetuilla toimenpiteillä voidaan saada aikaan muutoksia kertoimen tasossa. Lisäksi tiedolla johtamisen avulla muun muassa tunnistetaan, kuinka erilaisia käytäntöjä ja toimintamalleja tulisi kehittää, jotta hyte-työ olisi entistä vaikuttavampaa.  

Mistä tietoa löytyy? 

Tiedolla johtamisessa hyödynnettävää tietoa kertyy eri tahoilta. Sitä saadaan kunnista, sote-palvelujen piiristä, valtion hallinnon tasolta, yhteistyöverkostoista ja suoraan alueen asukkailta. Tieto voi olla sekä numeerista tilastotietoa että laadullista kokemuksiin perustuvaa tietoa. Eri tietomuodot täydentävät toisiaan. 

Tämä verkkosivusto tarjoaa monipuolista alueellista tietoa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tiedolla johtamisen tueksi. Sivuston eri osioissa kuvataan päijäthämäläistä hyte-työtä ohjaavia suunnitelmia, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopisteitä eli hyte-kärkiä, hyte-kertoimen tilannetta sekä alueella tehtävää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yhteistyötä. Lisäksi sivustolle on koottu valikoima erilaisia tietolähteitä ja työkaluja käytännön hyvinvoinnin edistämisen ja tiedolla johtamisen tueksi.  

Lue lisää: 

​Alueellinen hyvinvointisuunnitelma​
Hyte-kärjet​
Hyte-kerroin​
Yhteistyö ja kehittäminen
Tietoa ja työkaluja